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3-6個(gè)月導(dǎo)師制

幫助快速上手工作

為每一位新加入的員工配備導(dǎo)師，制定試用期成長(zhǎng)計(jì)劃，幫助快速熟悉業(yè)務(wù)、快速適應(yīng)崗位有所產(chǎn)出

專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)體系

百遞大講堂+金蝶商學(xué)院

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職業(yè)發(fā)展通道

專(zhuān)業(yè)與管理雙階梯

通過(guò)職級(jí)評(píng)定、公開(kāi)競(jìng)聘等方式推進(jìn)人才專(zhuān)業(yè)或管理晉升，公正公開(kāi)，人人都有廣闊空間機(jī)會(huì)